این کتاب نیز تلفیقی است بین دانش فرهنگ سازمانی و علوم اعصاب و نظریه‌های شناخت ذهن. فرهنگ سازمانی که، در دیدگاه سنتی، با نظریات رفتاریْ توصیف و تبیین می‌شد، اینک به یاری‌گرفتن از علوم اعصاب و طرح مباحثی در زمینه‌ی بازتابندگی، تصورات، و هیجانات به‌عنوان فرایندهای ذهن، تصویر کامل‌تری را از خود به دست داده است. اینک جعبه‌سیاه محرک‌ـ‌پاسخ گشوده و زوایای جدیدی از فرهنگ سازمانی روشن شده که کار آموزش، تحقیق و استفاده از آن را تسهیل کرده است. به این ترتیب، معلمان، محققان، کارورزان، و بهره‌گیران فرهنگ سازمانی با اتکا به این تلفیق، شناخت موسّعی از موضوع پیدا خواهند کرد و در نیل به اهداف خود کامیاب‌تر از پیش خواهند بود. پیوند این دو دانش، در اثر حاضر، مناظر شگرفی از فرهنگ سازمانی و علوم اعصاب خلق کرده است که انگیزه‌ی مطالعه‌ی کتاب را افزون می‌سازد و فهم پیچیدگی‌های آن را ممکن می‌کند.